锻造“三高”骨干队伍 赋能高质量发展 ——山西新闻网-j9九游会真人第一品牌

近日，潞安化工集团新元公司（以下简称“新元公司”）聚焦科队级干部队伍建设，精心组织开展2025年科队级干部专项培训，通过系统化、精准化赋能，全力锻造“高素质、高标准、高执行力”的管理技术骨干队伍，为公司高质量发展注入人才动力。

本次培训以脱产集中形式开展，为期两天，课程体系围绕“政治素质 管理能力”双提升精准设计，既突出政治引领，又贴合煤矿企业生产管理实际。在政治素养培育上，设置党建理论专题解读、党性修养深度锤炼等课程，引导干部筑牢思想根基，提升政治判断力与领悟力；在专业能力强化上，针对煤矿行业特性，邀请行业专家深度解读新《煤矿安全规程》，结合案例讲授全面预算管理要点，并通过情景模拟、分组研讨等形式聚焦团队执行力建设，全方位提升参训干部的综合履职能力。

新元公司党委对此次培训高度重视，将其作为加强干部队伍建设的重要举措。培训前，公司统筹协调各基层党组织做好工作与学习的衔接安排，明确“应训尽训、全员覆盖”的工作要求；培训期间，严格遵守培训纪律，全体参训学员态度端正、勤学好问，形成浓厚的学习氛围。为检验培训成效，培训结束后组织统一考核，考核成绩将纳入干部个人培训档案，作为干部管理评价的重要依据，切实以“训考闭环”保障培训质量。

下一步，新元公司将以此次专项培训为契机，建立干部常态化培训机制，持续聚焦干部队伍能力提升，为企业转型升级和区域产业高质量发展提供坚实的人才保障。（底瑞云）

编辑：高喜明